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致远协同oa人力资源管理解决方案考勤管理一 【致远协同oa人力资源管理考勤管理一|致远oa软件HR管理】 员工根据工作需要申请加班，审批完成加班结束后，人力部门与员工进行加班实际日期时间确认（分节假日、公休日、工作日加班），之后系统自动将员工的加班时数对应存储，默认公休日、工作日加班时数可用于调休。 员工在填写请休假起止日期后，系统可自动显示年假、病假、事假、探亲假的限额（只能在限额内申请相应休假天数）；员工还可在单位规定的时限内选择加班时数进行调休。审批完成休假结束后，人力部门与员工进行实际休假日期时间确认（支持跨考勤月请休假分开确认），之后系统自动扣减员工的年假、病假、事假、探亲假限额和调休时数，并将员工的请休假情况存储到员工考勤信息中。 致远协同oa费用预算管理解决方案思路一 【致远oa费用预算管理解决方案思路一|致远oa费用预算】 从信息建设角度出发，解决费用预算管理常见的问题，就需要通过信息化手段，建立整体的费用预算体系，有效落实管理目标，并且通过信息化手段快速gao效的预算编制，同时在预算的执行过程中权责分明，后是对预算绩效的分析和评价。 致远费用预算管理解决方案以实现企业的quan面预算为终目标，匹配了企业的费用管理每个阶段。 致远协同费用管理基础应用阶段：这个阶段是致远通过内部的表单流程、流程关联等，实现企业的费用申请、费用报销等应用。 致远协同费用预算管理业务应用阶段：在这个阶段中，致远协同管理平台搭建灵活的费用预算管理应用，用户可以在平台上进行基于费用预算
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