人力资源管理系统

使用微信扫描二维码分享朋友圈，成交更快更简单！

人力资源管理系统

造元人力资源一卡通管理系统

人事管理包括：
人事信息：建立人事档案。
劳动合同：签订劳动合同记录。如果设定试用期，系统自动识别人员进入试用状态，越过试用期后自动转为正式状态。合同过期合同自动进入失效状态。合同将过期首页提醒。
人事异动：记录人事职位、部门异动档案。到达生效日期档案会自动异动。
离职管理：人事离职记录，到达生效日期后人事档案自动进入离职状态。
复职管理：人事复职记录，到达生效日期人事档案自动进入在职状态。对于新入职而人事档案库已经存 在的员工，只能过过复职恢复在职状态。只能对有离职记录的员工进行复职。

住宿管理包括：
宿舍信息：建立宿舍档案。
宿舍概况：在住人员、宿舍属性报表。
入住记录：人员入住记录。
搬离记录：人员搬离记录。
水电登记：按月份记录宿舍消费记录。
员工费用：按月份宿舍水电登记计算员工所在宿舍水电消费住宿消费应负担费用。支持同一员工同一月份入住不同宿舍，系统智能识别分别计费。

考勤管理包括：
日历设置、班次设计、手动排班：建立考勤基础档案。支持各种各样复杂的考勤制度，系统均能智能识别。手动排班仅对一些无规律上班人员设计，如：某人张三具体哪一天需要上班哪一天是休息是完全没 有规律性，则需要手支排班。有规律的则由系统智能排班。

考勤异常原因智能分析：系统对请假、休假、加班、出差等非正常出勤记录智能分析计算考勤。

终生成日考勤报表。月考勤报表是对日考勤报表纵合统计。支持3段时段统计、折算统计。如：需要统计20：00--22：00出勤时间，22：00后出勤时间。当天出勤如果超过8（N）小时后是否折算为加班 或者调休加班，如果当天正班未满足8（N）小时是否先满足8（N）小时再计算加班。

薪资管理包括：
纵合住宿、考勤、奖罚、社保、计件、餐饮、绩效计算配合薪资制度量身定做。

产品功能特色：
1. 审核流设计：支持6级。用户可跟据实制需要通过参数设定，选定审核等级。选择
0级为不启用功能。
2. 权限流设计：用户角色分三种，超级管理员，管理员，普通用户。超级用户拥有所有可赋予权限。管理员可将自身所拥有权限赋予普通用户。受制约功能有：各模块记录信息的增、删、改、查，部门权限、首页提醒项权限、报表的增、删、改、查权限。
3. 支持远程访问：在家可登录管理公司业务。
4. 支持集团式管理：一套系统可管理多家企业。
5. 用户个性化视图显示设置：用户可根据自己实制需要配置哪些信息显示，哪些信息不显示。用户间设置不相互影响。
6. 支持自定义信息搜索项：用户可根据自己的实制需要，定义自己的常用信息搜索项。所有字段信息都支持搜索。用户间设置不相互影响。操作十分简单。
7. 支持运算符搜索："，"、"至"、"空"、"非空"、">"、"<"

产品优势：造元人力资源一卡通管理系统是造元软件（东莞）有限公司一次开发原创作品，我们拥有产品的全部所有权。功能模块采用纯代码打造，无伦在产品的体积，系统操作响应速度都有的体验。