企业人事管理人力资源管理中大型企业都选勤杰HR系统
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更新时间：2023-07-18 08:29:52 信息编号：52385m4f65a9aa

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品牌：
勤杰
软件类型：
信息资源管理软件
关键词：
人事系统,人事软件

管小姐

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详情介绍

商品别名	hr系统,hr软件,人力资源软件,人力资源系统	面向地区	广东深圳	品牌	勤杰
软件类型	信息资源管理软件	版本类型	标准版	版本语言	简体中文版

企业人事管理人力资源管理中大型企业都选勤杰HR系统

目前，不少企业的人力资源部门仍然处于“一人多岗”的状态，很多HR都认为自己在事务性工作上花费了大量时间，自身的价值得不到体现，而且管理压力十分大！其实，企业人力资源管理的那些事儿，用勤杰HR系统就够了！

企业人事管理人力资源管理中大型企业都选勤杰HR系统

1.入转调离，一站式入职办理

勤杰HR系统提供邮件、短信或现场扫码入职、员工入转调离业务全部落实到系统自助运行，实现员工全任职周期记录管理，生成员工信息档案，到期预警提醒，大幅减轻HR日常事务工作！

2.智能化考勤，从琐碎的工作中解脱

勤杰HR系统提供智能排班、多渠道获取打卡数据、APP申请请假/加班等。员工每天可查阅当日考勤结果，异常结果随即处理；HR只需复核每日/每月考勤结果。同时能对加班休假有效管控，实现全面考勤管理！

3.强大的薪资体系，一键完成工资核算

勤杰HR系统有强大的薪酬核算解决方案，薪资账套支持自定义，可为不同岗位设置对应薪酬方案；与考勤、计件、绩效、福利津贴、社保个税等无缝对接，一键计算工资，方便快捷且准确。

4.流程驱动，向精细化、规范化转变

勤杰HR系统以流程为驱动，串联人事、合同、考勤、薪资、招聘、培训、绩效等业务，使之数据联动触发，协同运作。电子化、规范化的流程提高工作效率

5.绩效考核，确保企业战略落地执行

勤杰HR系统依照PDCA（计划→执行→检查→改进）循环管理原则，以MBO目标管理为主线，引入绩效考评技术，支持BSC、KPI、MBO、360等多种绩效考评方法，可自定义考核类型及考核规则的各项指标、考核权重、标准分等；支持量化指标考核，帮助企业绩效考核落地，激励人才成长。

6.移动APP，尽享移动办公带来的便捷

可立安装APP，也可与企业、钉钉及三方APP集成应用，从入职，到转正，到离职，可以查看个人档案、工资条、考勤结果、通知公告、预警等，还能在线申请和审批，如转正、离职、补卡、请假、公出、加班、调休、调班等；

7.标准接口，打破“信息孤岛”的壁垒

勤杰HR系统可与OA/BPM/ERP/SAP/MES/财务系统等集成对接，将勤杰DHR系统作为组织中台，三方系统同步其组织和人员。

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