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人力资源软件人力资源管理软件能为企业做什么？

更新时间：2023-07-03 08:33:02 信息编号：4936m6vlmf39af
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详情介绍

商品别名
hr系统,hr软件,人事系统,人事软件
面向地区
品牌
勤杰
软件类型
信息资源管理软件
版本类型
标准版
版本语言
简体中文版

人力资源软件人力资源管理软件能为企业做什么？

当企业发展到一定程度和规模时，人力资源管理部门中的HR不可避免就会被日常事务性工作所缠身，所以这时候就需要相应的人力资源软件来辅助提高人力资源管理效率。

人力资源软件 人力资源管理软件能为企业做什么？

人力资源管理软件能为企业做什么？招聘控制

好的员工能给企业带来不菲的价值，如何才能不让人才流失，做好招聘管理是步。人力资源软件可以帮助企业自定义招聘需求及招聘计划流程，实现在线审批。人力资源软件可以根据企业的招聘要求对简历进行过滤，让招聘更有效率。

人力资源管理软件能为企业做什么？培训

人力资源软件的培训管理功能支持在线学习和在线考试，可为员工带来碎片化的PC端和移动端学习体验。同时企业可以根据不需求制定立培训计划，还提供培训报表分析和培训效果评估等。

人力资源管理软件能为企业做什么？绩效管理

对于企业而言，绩效管理往往需要花费HR大量的精力和时间，从绩效考核目标的形成到绩效考核结果反馈、绩效计划改进等。通过人力资源软件中的绩效管理模块，HR可以快速收集各个组织、部门、岗位绩效目标形成指标库，同时还能自定义绩效考核方案，考核过程对关键事件和数据进行实时跟踪，审核修正考核结果，考评结果可以作为员工晋升、提整薪酬的依据。

人力资源管理软件能为企业做什么？薪酬福利管理

薪酬福利的计算其实是非常复杂的，尤其对于中大型制造业来说，但人力资源软件不同，它拥有智能化的薪酬管理系统，可以为不同岗位员工设置相应的薪酬管理体系，并纳入各类人员、社保、考勤、绩效等数据自动关联薪资，一键计发工资，工作效率提升99%。

人力资源管理软件能为企业做什么？劳动合同管理

人力资源软件中的员工管理模块，可以实现员工全任职周期的记录管理，将员工的基础信息、员工类型状态、员工劳动合同，以及员工入职、转正、调动、职位升降、离职等业务落实到信息平台中，在有效保障双方利益同时，减轻HR人力事务工作。

总之，人力资源软件能发挥的效益还不止以上这些，所以企业不妨尝试上线人力资源软件，让它为HR们解放双手，提高处理人力事务的效率，为企业降本增效。
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