双轨制会员管理系统

使用微信扫描二维码分享朋友圈，成交更快更简单！

双轨制会员管理系统

六.福利奖：
完成900单以后，除了可以得到以上奖金以外，还享受每月1000美金的车补，每年参加一次大会，赠送一个10万美金的钻戒！每年6月RMD以上7一星期的免费豪华之旅!
完成3000单以后，每月享受3000美金的房奖，1500美金车补，还赠送一个价值100万美金的钻戒！免费参加公司所有的国际大会!
七.快速奖：
在注册12周内，完成左90右90，公司再赠送5000美金！（人民币3万）
八.免费旅游奖
每6个对碰，有一个是旅游的钱200美金，每12个对碰有两个旅游的钱，以此类推，完成IMD旅游币有10万美金，住七酒店，足够你一生环游世界！

九.送商务中心：
当任何一个月的收入达到2.5万美金的时候，公司在上面赠送一个点位，小区产生3单就有一个对碰，完成2.5万美金，公司又在上面送一个点位，送到无限！
公司8年已经有很多人收入达到亿元，公司给大家提供了一个——低投入撬动大市场、赚取大财富的平台
1、以下人员不能成为 金士力佳友（天津）有限公司的员： 1.1 未满 18 周岁的人员； 1.2 无民事行为能力或者限制民事行为能力的人员； 1.3 全日制在校学生； 1.4 教师、医务人员、公务员和现役军人； 1.5 本企业的正式员工及其配偶、子女； 1.6 境外人员； 1.7 法律、行政法规规定不得从事的人员。 2、金士力佳友（天津）有限公司按月支付员报酬。公司支付给员的报酬只能按照员本人直接向消费者销售产品的收入计算，报酬总额（含奖金、佣金、折扣等各种形式的奖励以及其他经济利益等）不得超过员本人直接向消费者销售产品收入的 30% 。 3.、员具体计酬标准如下： 4、员禁止以下列方式进行团队计酬： 4.1 通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益）； 4.2 通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用； 4.3 通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以
一单：4000元（普卡） 8000元（金卡） 16000元（钻卡）

注册完有产品选择，可以进行重消购物

（一）广告费：320元 640元 1280元（13周，周分红，周五计算周周一到周日注册的会员的奖金，到投资额封顶，后一周奖金会不足）

推荐一个会员（不限制级别）后，再多拿一个13周的分红，从注册的第十四周开始计算:

320元 640元 1280元（13周）

（二）平衡补助：小市场每天新生业绩的10%（日封顶同投资额一样）

（三）领导补助：(上级那下级平衡补助的比例)（4000）1代 （8000）2代 （16000）3代：（注：是平衡补助的50%）

（四）见点奖：满800元自动生成一个点位，进入B网系统（双轨）根据注册时间自动由上至下由左到右满点排网，进入公排。见点60元，拿8层。

（五）报单费，注册时填写服务中心编号

奖金60%，剩余40% 10%重消

5%管理费5%税（在产生的奖金的基础上扣，如产生1000块钱奖金，各扣50的管理费和税） 20%进入全国公排

1、互助排队奖：


A区3层 获得每份股东分红3 ，900元（每一层每个股东收入的3 而不是只排队的3个股东）

2、互助宣传奖：注；［A区有一个直介方可在三层开B区］
B1 无限代股东分红14 4200元
B2 无限代股东分红6 1800元
B3 无限代股东分红3 900元
B4 无限代股东分红2 600元

3、互助他人奖
A区1--- 3层 获得 B区1--4无限代1 300元