如何管理业务员？如何规避业务员做私单？管理难？你需要扫房ERP！
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扫房ERP,扫房新房报备系统,扫房微门店,软件管理系统 |
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业务人员怎样管理？如何规避业务员做私单？一般是通过什么方式来控制和避免些类事情的发生？房产中介在内部管理方面应该是怎样的一种管理模式？相信这是很多房地产中介老板头疼的问题。
，我们从以下几个方面的中小中介的管理状况来分析：
一、中小中介的业务人员
日常的工作从业务员的定位来说，中小中介的业务员往往是多能的，带看、勘察、房跟、客跟、进盘、进客、成交等各种任务，可能还为后期的合作执行、收款等而操心。
二、中小中介的组织机构
中小中介本身在组织机构方面要轻型简洁很多，管理角色也只不过是业务员、贷款专员、财务和老板。有的中型中介划分部门，营业部、人力资源部、贷款部、权证部、市场部、财务部、行政部等等，人员配备更，管理难度也更大。很多企业信息化产品中的流程管理、审批管理在中小中介中是臃肿的和失去效率的。
三、中小中介管理者的担心
中小中介管理者担心的关键的是业务员的跑客情况、客户资料的管理、房源信息的管理，以及业务员流动遗留的房客源和合同问题。
再者，担心业务员做私单，卖客户资料等问题。
其实中国的中小企业主并不指望有什么特别的办法能够提高业务人员的效率，因为组织机构简单、沟通随时随地进行，效率问题不是中小中介老板担心的关键问题。
四、中小中介需要一款操作简捷，功能实用和价格优惠的管理软件系统
扫房ERP管控软件做到了，它功能强大，操作简捷，互联网和局域网都可用，而且用户数不限，使用期限不限，还可以根据需要个性定制和修改，可以说是房产中介管理利器。
如何规避房地产中介业务人员做私单？
现实：一般没办法完全控制，只有对每个业务员完全了解，他们每天的动态，每天在做什么，而且还要做好事后的追踪，才能较好的规避私单。
扫房ERP：日常办公、房源管理、客源管理、合同管理、财务管理、过户办理、人力资源、考勤管理、工资管理、报表分析、业务设置，11大功能1步管理。
如何管理业务员？
一、扫房ERP，PC端手机版同步使用，建立客户档案，将所有的客户资料、订单资料输进系统，一则有利于管理客户，同时也有利于业务员离职后的工作交接。一键实现同步，强大的房客源管理功能，快速处理海量。
二、扫房ERP，业务流程、业绩记录、员工考勤、总作总结等全程跟进记录，实行业务工作日报制和周总结制，有利于老板掌握业务员的工作进展，可以及时发现问题，同时也有利于信息共享、共性问题的解决。
三、完善的绩效考核。实行固定工资与考核工资相结合的方式进行考核，一般可采取60%固定，40%考核，具体看公司业务情况制订，对于者可以拿到高收入。总的原则是奖优罚懒，公正公平。扫房ERP帮你全记录，透明、、放心。
管理难？管理一点都不难，你只是需要扫房ERP来帮你！
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