新电子股,分红网站

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1.左 右平衡，周结周领-无限代累计.
2.以小边分数领取,大边剩余分数保留.只要每月活跃100分（约900元人民币）
3.每中心无限代累积，每周高领取US$1000.（两边5000分）
4.连续4周达5000分即拥有一个B.C中心之再经营权.
5.若一个B.C(中心)有连续四周在5000分.拥有三个中心经营权晋升为黄金董事有
3%之分红.
6.组织业绩以分数计算而非以人头为准容易达成.（人际成本低）
红利：每份 = HK$1,200 （约数）计算
此数字会因应每周生意额及合符资格人数而有所差距
1、白金会员：5％ 例如钻卡会员开通一个白金会员，可获12000元×5％＝600元代理津贴；
2、钻卡会员：5％ 例如白金会员开通一个白金会员，可获12000元×5％＝600元代理津贴；
注明：白金会员 钻卡会员才可以开通商务中心 只有商务中心才可以开通新会员
开通商务中心方法：联系公司财务 充2000个电子币即可
二、直接推荐奖
普卡会员推荐奖：8%
银卡会员推荐奖：10%
金卡会员推荐奖：12%
白金会员推荐奖：13%
钻卡会员推荐奖：15%
01；投资小，风险小，%95利润（投资高仅需8893元） 02；回报大 出局少回报528万 03；薪金按秒结算，当时可见，（不用再等一个月才能拿到自己的收入） 04；一次投资，再无其他消费，没有重复投资（再没有房租、水电费、电话费、生活吃穿行费用、接人费用等） 05；少2人即可晋升到别（更加人性化，2人即可完成行业，上平台后还可发展第3、4、条线） 06；时间短，2~3个月上平台（网络的快捷性，不需要再苦熬2年） 07；一次加入，资格滑落（发展速度自由支配，不耽误正常生活工作） 08；业绩透明，系统公布即时出账，公正公平，上金平台才能发放第三线，十分负责任（有付出有回报，人人相同） 09；工作适应范围广，不耽误工作，专职都可以（可，不需要离职辞掉工作来从事） 10；适合人群广，无体力劳动付出（可办公室，可家庭） 11；轻松，没有任何业绩压力（时间无限制，可自由支配，资格滑落） 12；简单易操作（只要上上网就
1.1推2模式 ：7人出一局，每个人可出N次循环在公排网两层排满我就出局享受出局奖 ，同时时注册一个点位寻找推荐人，比如会员A出局后就注册一个A-1，A-1就会去找推荐人A。 会员前台只显示自己目前在的公排7人团（也就是自己的下2层），出局后不显示，只显示自己存在的。

2.多推荐 多出局，出局后永远找推荐人的7人图位置

3.拿奖金推荐两个人 ，不推荐也有可能出局，但不产生奖金，第三局时被强行弹出70%

4.两个级别可以任做一个，也可以同时做两个。



如图2 (不推荐情况)

如图3（下面发展更快情况）

二 管理奖励（本周新注册额总额的12%）周结周发每周日进行结算。

1 合格经理人（1、 推荐两个人(直推人没有级别限制)2、出局一次）

黄金会员：拥有两个分红权 推荐一个合格经理人增加一个分红权

钻石会员：拥有四个分红权 推荐一个合格经理人增加一个分红权

当周的新增注册额总额*12%除以所有合格经理人的所拥有的所有分红权*自己的分红权=每个会员自己的管理分红奖

三 股东奖励董事级别 （是合格经理人分红权之后自动升级。结算后升级，结算本期奖金达到升级条件进行升级，下次再按照新的级别拿奖金。）