一条线剖析,网络图软件

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按级差拿，安置网。会员推荐两个人，级别不限制，并且安置网体下业绩达到10w就升级为业务主任。其中团队业绩包括报单+升级+二次消费实付款的50%

比如安置网体从上到下分别为A-B-C-D-E-F-G 如果他们的级别分别是A全国市场总监、B区域总监、C大区经理、D大区经理、E区域经理、F业务经理、G业务主任,那么如果G的下面有新增业绩的话，他们分别是拿这个新增业绩的A（2%）、B（3%）、C（0）、D（5%）、E（7%）、F（8%）、G（15%）

四、董事分红：（总业绩）

1、一星董事： 累计收入100万 2%

2、二星董事： 累计收入300万 1%

3、三星董事： 累计收入500万 1%

4、四星董事： 累计收入800万 0.5%

5、五星董事： 累计收入1000万 0.5%

五星董事不拿一星和二星董事、三星、四星的董事分红，所有级别相同的人享受的分红是一样的。比如会员的管理级别是全国市场总监并且累计收入达到100w，就升级为一星董事，拿公司新增业绩的2%加权平均分红

在业务流程上，满足业务员管理、报单、进销存以及奖金结算流程；是在充分结合国内为企业的业务流程特点、管理模式和公司多年企业信息化建设的经验，精心打造的一套基于DOT Net平全运行于Internet的的管理软件，在系统结构上，实现业务员、经销商、总公司三层管理模式，完全适合于中国的网络版软件。二、四大奖项：开发奖、领导奖、满点奖、分红奖 项：开发奖 开发奖的定义为亲自开发一家商铺所获得的提成 （根据自身认购的股份获得不同的开发奖） （一）自购10股，开发一个10股将获得1500元 （二）自购10股，开发一个20股将获得4000元 （三）自购10股，开发一个30股将获得7000元 （一）自购20股，开发一个10股将获得2100元 （二）自购20股，开发一个20股将获得5000元 （三）自购20股，开发一个30股将获得8500元 （一）自购30股，开发一个10股将获得2700元 （二）自购30股，开发一个20股将获得6000元 （三）自购30股，开发一个30股将获得10000元 第二项：领导奖 领导奖的定义为你亲自开发一家商铺以后，那家商铺也开发了新商铺所产生的提成，列举：A开发了B。A将获得B所有开发出商铺的相应领导奖 （一）开发10股，获得680 元领导奖 （二）开发20股，获得3660元领导奖 （三）开发30股，获得5940元领导奖 第三项：满点奖 满五、开发奖金1%
您的直B(您直接介绍的会员)或以您本人为介绍人而登录之BC(第二个经营权)当中有10个人当月消费则达成开发奖金。以10个人为一口，20个人为二口……。业绩提拨1%作为奖金，平均分配之。


六、成就奖金1%
领取资格条件如下：
1.您的直B需保持2人以上。
2.在您的组织中，于计算期间(奇数月起之连续的2个月，如1、2月或3、4月……)，左边及右边达到立循环的位置各有5个以上。 (左右两边加起来的10人，其中至少有一位是您的直B) 。


七、进阶成就奖金1%
连续3期达成成就即完成进阶成就奖金。


八、终身成就奖金1%
连续2期达成进阶成就即完成终身成就奖金。
第四.五.六项奖金，各拨出业绩1%，可重复领取共3%，由达到资格者得共同分享