公排制度,提成网站源码

使用微信扫描二维码分享朋友圈，成交更快更简单！

经销权:120元 公司相关资料文本,一年信息费(短信、300、400)
进货：a60bv、 b180bv、 c360bv d1080bv、注：1bv大约等于10元
佰瑞福奖金制度一、开发奖：（2：1或1：2） 您
　　　 一部　　　 二部
　　　 1200 600 -100
　　　 a60bv b180bv c360bv d1080bv
2000周 9000周 3万周 6万周
佰瑞福奖金制度二、管理奖：主任２％（开发奖累计≥3000其中小市场一周2万）
经理４％（直推荐２条主任线）
总监５％（直推荐４条主任线）
总裁６％（直推荐６条主任线）
总裁　一年间６个月合格的总裁，全球业绩0.5％
佰瑞福奖金制度三、育成奖：您——1％　　二代——0.5％
佰瑞福奖金制度四、零 售：25％返利　　12进开发奖 直荐店5％
佰瑞福奖金制度五、重复消费：2000元以后奖金10％产品（2000元月止）　　１——10代5％
特许专卖店加盟店专柜一、 条件：
1、 社区专卖店加盟店专柜：按照社区为单位，设立一家面积不小于40平米的社区专卖店或加盟店（美容院、健康休闲中心等场所，特约经销点）或商场专柜。进货3万元。
2、 市级专卖店：按照市级行政区划为单位，设立一家面积不小于200平米的市级专卖店。进货22.65万元。省会城市可设2家市级专卖店。
3、 省级专卖店：按照省级行政区划为单位，设立一家面积不小于300平米的省级专卖店。进货52.4万元。每个省设一家省级专卖店。
在业务流程上，满足业务员管理、报单、进销存以及奖金结算流程；是在充分结合国内为企业的业务流程特点、管理模式和公司多年企业信息化建设的经验，精心打造的一套基于DOT Net平全运行于Internet的的管理软件，在系统结构上，实现业务员、经销商、总公司三层管理模式，完全适合于中国的网络版软件。
注册选择产品，产品选购只能选一台 用红色可以变颜色那前台

产品分为：注册产品和二次消费产品

金额：6000元

赠品：pos机

静态政策：00名每月500一共12月（推荐1人才可以享受该政策）

直推奖：20%

管理奖：一代（1200元）（拿直推奖的%）

二代50%（600元）

三代30%（360元）

四代20%（240元）

五代10%（120元）

六代5%（30元）

七代5%（30元）

八代5%（30元）

九代5%（30元）

十代5%（30元）

花红：会员推荐网体下当月新增业绩累计销售达到60万10%加权

当月新增业绩累计销售达到300万5%加权

领导奖：5%

报单中心 2%

后台指认保单中心

税费：10%

：10%

注: 3，秒结

5、银行账号统一为工行

6、奖金可按日期查询下载导出

7、所有参数均可修改

8、电子币可互转报单

11、增加个自助推广链接（推荐人可修改）

12、报单金额后面要加上小数点以便识别，如200.31

14、可升级加密

15、用户ID可自定义

16、团队奖由公司在后台(只有领导人才有资格领团队奖)

17、设置一个总账号并将它隐藏起来

奖金钱包和电子钱包

花红和静态是月结

以往分盘的弊病 一、2个盘 二、无限循环 (不可能实现，形同虚设） 三、分盘原则
1、推荐两个人才可以做组长（形成排队拿钱，没有竞争，没动力） 2、同等条件按位置 四、下滑（自动下滑，帮不到你想要帮的人） 五、紧缩（等待回归，怕，形成捂盘）
六、没有辅导奖，上下级关系不紧密，死盘，孤点没法激活，团队做到一定程度一盘散沙！
七、级差奖太低，留不住领导人！
今天分盘的改良
一、2盘增加1盘3盘制
二、只出一局，不循环，不堵车。（第3盘人数增加10倍，收入增加10倍）
三、分盘原则： 1、采取竞技3>2>1(推荐一个就有机会做组长上限为3个，有竞争易激活) 2、同等条件下按时间，符合人性。
四、接点下滑，能帮到你想帮的人。
五、紧缩（资格保留，不怕）
六、增加辅导奖，加强团队之间关系紧密性，及团队凝聚力！
七、加大极差力度，领导人的后期稳定及大的利润