双规制度,结算管理

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级别 业务员 71.43 200 组长 300 900 主任 1000 6400 科长 6500 77000 经理 》77000 每套为积点为71.43，奖金为375 四种资金 差额 育成 分红 组长和业务员间的差额 125 主任和组长间的差额 250 科长和主任间的差额 200 经理和科长间的差额 250 主任育成 100 代科长育成 75 第二代 科长育成 50 经理分红 175 静态回本奖 钻卡会员享有 公司总业绩3%分配，返本150%
分红奖 一星 钻石会员享有 小区1000万PV，享受网体业绩1%
二星 两区各产生一个一星，享受网体业绩1%
三星 三区各产生一个二星，享受网体业绩1%
四星 三区各产生一个三星，享受网体业绩1%
五星 三区各产生一个四星，享受网体业绩1%
荣誉奖 钻卡会员享有 2%车房旅游
重消 奖金的10%，周封顶700PV
零售 7折购货，以实际收款额PV的50%计入小区。
1、PV为一律为0.8。
2、以上所有奖金以PV计算，都是税前金额。
3、开三区条件：两区的小区达60万PV。
4、静态奖的发放形式可以是现金、电子币或产品，公司保留解释权。
5、1500元的单在7月31以前，以单500元入单。
6、在时间内，所有单自动升级为钻卡资格。500元入单的会员，在30周内没有回填至更高的资格，则在30周后自动回落到普卡资格。回填升级方式可以是奖金自动回填也可以是现金升级。
7、钻石会员要求会员实际报单额达到钻卡资格，只有钻石会员享有荣誉奖和分红奖资格。
8、每周结算时间定为上周周二到下周周一。
4、福利奖
累计收入达3万元，扣除10%进入福利计划：(或再购买3000元产品)
层见点400元
第二层见点200元
第三层至第七层见点100元
第二个市场排队7个，额外奖励15000元
第三个市场再排7个，再奖励15000元
第n个市场再排7个，再奖励n个15000元
5、网络维护费
公司将在会员的奖金中自动扣除60元，做为本年度会员网络维护费。
6、店铺
报单中心：累计收入30万元，扣除10%成立报单中心，享受3%的补贴，送6万元的产品
专卖店：累计收入50万元，扣除10%成立专卖店，享受5%的补贴，送10万元的产品
7、拓店奖
专卖店—直推专卖店（1）奖励5000元——直推专卖店（2）奖励10000元——直推专卖店（3）奖励15000元——直推专卖店（4以上）奖励10000元
推荐店得店铺销售额3%奖励
如果会员满足 30 万的时候领取后就要清零从新开始， 如果会员满足 30 完不领取可以继续累

计下边的福利积分。 在会员前台申请福利积分的时候可以选择是领取原始股权还是领取轿车

等。管理员在后台直接进行审核。因为这里是会员前台进行自己选择申请，那么这个福利积

分的奖品是不可修改的、确定好是这些就按照这些走，后期不可修改。

银卡二次消费 6 折

金卡二次消费 5 折

钻卡二次消费 4 折

二次消费积分（积分=奖金） ：（日结周发周五发放）

金卡可拿二次消费 10%业绩提成（推荐网下三代）自己消费的二次消费不包含在内

钻卡可拿二次消费 15%业绩提成（推荐网下三代）自己消费的二次消费不包含在内

会员不可以升级， 在商城点击会员升级后这个级别就是一生的了。 结算部分管理员后台也不可以升级。

钱包共有 2 个：积分钱包（会员之间不能转账，此钱包数据同步商城积分钱包可以进行二次消费） 公益发展基金（不能转账，不能，用于福利积分）